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Notre solution a pour objectif de donner le pouvoir à vos collaborateurs de se créer facilement de nouvelles opportunités de développement professionnelle en s’appuyant sur d’autres collaborateurs plus expérimentés en interne

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Plateforme de mentoring
Profiling mentoring

Inscription

Chaque collaborateur crée en 5 min son compte en renseignant des informations sur son profil personnel et professionnel.

Formation

Le collaborateur a accès à nos tutoriels de formation au Peer Learning & Mentoring pour découvrir ces dispositifs et adopter la bonne posture.

Formation mentoring
Matching mentoring

Mise en relation

Notre algorithme de matching facilite la création des binômes qui est la clef du succès de vos dispositifs de formations internes.

Suivi du parcours

Le collaborateur définit avant chaque session ses objectifs , son mode de rencontre (visio/call/physique) et prend rdv (synchro agenda).

Objectifs mentorat
Compte rendu mentorat

Compte rendu

Il reçoit après chaque session un court compte rendu pour capitaliser sur ses échanges ainsi qu'un bilan final pour clôturer son accompagnement.

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MONMENTOR a pour mission d’aider les décisionnaires RH & Formation à piloter facilement des programmes de Leadership, Peer Learning & Mentoring. Notre objectif : accélérer le partage de compétences métiers et managériales en interne. Nos cibles de prédilections, les talents, managers, dirigeants et réseaux féminins. Pour vous aider à progresser comme entreprise apprenante, nous mettons à votre disposition notre expertise en formation, nos ressources pédagogiques et notre plateforme de Peer Learning.