MENTORING CADRES DIRIGEANTS

Développer les compétences digitales des Cadres Dirigeants avec des digital natives

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Pourquoi proposer du mentoring pour les Cadres Dirigeants ?

L'accélération des transformations induites par le digital bouleverse profondément la société et les modèles économiques établis. Pour accompagner les Cadres Dirigeants dans la transformation de leur entreprise, nous proposons une solution innovante et disruptive : un programme de reverse mentoring.

Le concept ? Proposer aux Cadres Dirigeants des jeunes mentors connectés qui sauront les sensibiliser aux nouveaux enjeux du digital (réseaux sociaux, Big Data, méthodes de travail Agile, Bot, IoT, IA, …).

Exemples d’entreprises qui ont déployé des programmes de mentoring pour les Cadres Dirigeants sur le digital : Orange, Danone, Société Générale ou IBM.

Objectifs d’un programme de mentoring pour les Cadres Dirigeants :

Acculturation

Innovation

Transformation

La solution pour révéler le talents de vos collaborateurs

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